Talent Acquisition Specialist | Laba Group (Czech market)

Привіт! 👋Ми в Laba Group шукаємо Talent Acquisition Specialist (Czech market, remote), який(-а) допоможе нам наймати сильних, мотивованих і “своїх” людей на ринку Чехії.Ця роль — не про “закривати вакансії”, а про партнерство з бізнесом, аналітику, стратегію та розвиток функції рекрутингу.Так, у нас може бути складно. Але буде простір для росту, свободи у прийнятті рішень, підтримка команди та відчуття реального впливу на розвиток компанії. 🚀Обов’язки Вести повний цикл рекрутингу для ролей Sales Manager на ринку Чехії (бріф, пошук, скринінг, інтерв’ю, оффер). Будувати ефективні стратегії пошуку та залучення кандидатів: прямий пошук, локальні платформи, соціальні мережі, реферали. Проводити скринінги та інтерв’ю (competency, behavioral, кейсові), оцінювати мотивацію, hard/soft skills та culture fit. Координувати процес найму: організація інтерв’ю, збір фідбеку, спільне прийняття рішень із hiring-менеджерами. Забезпечувати сильний candidate experience та розвивати employer brand на локальному ринку. Працювати з аналітикою: відстежувати метрики, робити висновки та пропонувати покращення. Співпрацювати з міжнародною командою рекрутерів та брати участь у глобальних ініціативах. Забезпечувати стабільний потік кандидатів на етапі генерації пулу. Ми очікуємо від тебе 2+ роки досвіду в рекрутингу (агенція або in-house). Вільне володіння чеською мовою (C1–C2) — обов’язково. Англійська — від рівня Intermediate (для внутрішньої комунікації). Самоорганізованість, уважність до деталей, любов до структури. Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками. Проактивність і готовність покращувати процеси. Буде плюсом Досвід роботи з ринком Чехії або CEE. Досвід масового або нішевого найму. Інтерес до автоматизації, AI та експериментів у рекрутингу. Досвід менторства або участі в HR-проєктах. Що ми пропонуємоПовністю remote формат — працюй з будь-якої точки. Гнучкий графік: орієнтуємось на результат, а не на години. Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання. Безлімітна відпустка та лікарняні. Компенсація wellbeing (ментальне та фізичне здоров’я). Сильна команда та підтримка на всіх етапах. Можливості росту: Senior Recruiter, міжнародні ринки, стратегічні HR-проєкти. Що далі?Подавай заявку через форму нижче — там буде кілька питань, щоб краще зрозуміти твій підхід.Далі: 🔸 інтерв’ю з рекрутером в України 🔸 інтерв’ю з рекрутером на ринку Чехії 🔸 фінальна зустріч із CEO 🔸 оффер 🤝Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо своїх.Сміливо відгукуйся — познайомимось! 💛Originally posted on Himalayas