Chief Product Officer for iGaming

Наш замовник — NDA iGaming Brand, міжнародна продуктова компанія з понад 6-річним досвідом на ринку та командою 200+ спеціалістів.У зв'язку з запуском нового Crypto Casino, команда наразі в пошуках досвідченого Chief Product Officer, який сформує продуктове бачення, побудує команду з нуля та підготує продукт до успішного запуску на ринок.RequirementsДосвід від 3-5+ років як CPO / Head of Product / в iGaming, Fintech або Web3Глибоке розуміння ігрової економіки: RTP, house edge, гейм-логіка, retentionПрактичний досвід створення ігрових продуктів або платформДосвід роботи зі смарт-контрактами, blockchain architecture, Web3 wallets (базовий/середній рівень)Сильні data skills: product analytics, funnels, LTV, cohort analysisДосвід формування продуктових команд та управління deliveryРозуміння compliance (Curaçao, no-KYC operations), anti-fraud flowСтратегічне мислення, системність, сильні навички пріоритизаціїВміння працювати з обмеженнями, емоційна стабільністьЛідерство, здатність приймати важкі рішенняДипломатичність, чітка комунікація між C-levelResponsibilitiesФормування бачення продукту та product roadmap на 12-18 місяцівВизначення архітектури та технічного бачення (разом з CTO): структура ончейн компонентів (RNG/VRF, smart contracts, vaults, explorer), офчейн компонентів (гейм-логіка, бонусна система, retention engine)Формування структури продуктової команди: Product Owners, Product Analysts, UX/UI, Game DesignersВпровадження product discovery, пріоритизації (RICE/ICE), спринт-планування, процедур релізів, QA процесівЗабезпечення повного alignment з CEO/CTO/CMO щодо функціоналу, пріоритетів та launch-timelineЗатвердження повного MVP scopeПланування бюджету та контроль його виконанняПобудова стабільних product processes (scrum/delivery/QA)Компанія пропонує:Високу фіксовану компенсацію та індивідуальну бонусну систему20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняніКомпенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікарКомпенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка AppleОплачувані відрядженняРічний Performance ReviewПодарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івентиЕтапи рекрутингу:Скринінг з рекрутером → технічне інтерв'ю з CEO → за необхідності додатковий дзвінок з експертом → презентація продукту (після підписання NDA) → збір рекомендацій → оферOriginally posted on Himalayas