Senior Project Development Manager

Senior Project Development Manager – CEESzukamy doświadczonego Senior Project Development Managera, który będzie odpowiedzialny za pełny rozwój projektów farm wiatrowych, instalacji PV oraz magazynów energii (BESS) w Europie Środkowo‑Wschodniej. Rola łączy nadzór nad portfelem projektów z zarządzaniem niewielkim zespołem PDM‑ów. Stanowisko raportuje do Head of Europe Project Development i funkcjonuje w pełni zdalnie.Zakres obowiązkówZarządzanie zespołem 2–3 Project Development Managerów oraz wspieranie ich w prowadzeniu projektów od fazy early‑stage do RTB.Samodzielne prowadzenie części projektów (łącznie portfel ok. 15–20 projektów, w zależności od etapów).Pełna odpowiedzialność za rozwój projektów wiatrowych i BESS; PV jako dodatkowy zakres mile widziany.Koordynacja kluczowych obszarów rozwojowych:pozyskiwanie terenów i negocjacje z właścicielami,procesy pozwoleń i relacje z organami administracji,uzyskiwanie warunków przyłączenia do sieci i współpraca z OSD/TSO,zarządzanie aspektami prawnymi, technicznymi i środowiskowymi.Współpraca z lokalnymi partnerami i interesariuszami: developerami, kancelariami, biurami inżynieryjnymi, konsultantami, instytucjami regulacyjnymi oraz potencjalnymi kontraktorami.Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi: Engineering, Procurement, Financing, Legal.Zarządzanie harmonogramem, budżetami i ryzykami poszczególnych projektów.Bieżące raportowanie postępu do Head of Europe Project Development.Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących energetyki wiatrowej, PV, BESS oraz procesów inwestycyjnych w poszczególnych krajach.Możliwość przejęcia w przyszłości projektów w Niemczech, w tym 2 projektów BESS (standalone).WymaganiaMinimum 10 lat doświadczenia w sektorze OZE, w szczególności w projektach wiatrowych i/lub BESS.Obowiązkowe doświadczenie w doprowadzaniu projektów do RTB — preferowane wielokrotne przypadki.Doświadczenie operacyjne w Polsce; doświadczenie w Niemczech i Rumunii będzie dużym atutem.Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem projektowym.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w tym dokumentacji technicznej).Wykształcenie wyższe — preferowane techniczne; studia MBA/M.Sc. mile widziane.Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym i w strukturach macierzowych.Wysoki poziom samodzielności, umiejętność rozwiązywania problemów oraz dbałość o jakość i szczegóły.Gotowość do podróży po Europie (okazjonalnie do Izraela).Praca 100% zdalna — firma nie planuje otwierania biur w PL ani w DE.Profil idealnego kandydataDoświadczenie w renomowanych firmach międzynarodowych (tier‑1).Udokumentowany track‑record projektów doprowadzonych do RTB (szczególnie wind/BESS).Połączenie kompetencji strategicznych i operacyjnych.Mile widziane doświadczenie w interfejsie construction (szczególnie pod kątem startów budów w latach 2026–2027).OferujemyStałe wynagrodzenie miesięczne.Roczny bonus KPI.Stock bonus — na poziomie wyższym niż w przypadku stanowiska PDM.Duża samodzielność i realny wpływ na rozwój portfela projektów w regionie CEE.Pełna praca zdalna i elastyczna organizacja pracy.Originally posted on Himalayas