Resident Engineer (m/w/d) - Remote (BENSHEIM, HE, DE, 64625)

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. JobübersichtWir suchen derzeit einen Resident Engineer (m/w/d) für unseren Bereich Engineering & Technology innerhalb der Global Automotive Business Unit.In dieser Rolle unterstützen Sie einen unserer bedeutenden OEM‑Kunden in Süddeutschland. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Kunden und unseren Entwicklungsabteilungen im Bereich Hochvoltanwendungen.Es handelt sich um eine 100 % Remote‑Position, wobei der ideale Kandidat (m/w/d) seinen Wohnsitz im Großraum Stuttgart hat.StellenanforderungenAufbau eines Netzwerks und Tätigkeit als zentrale Ansprechperson für Kunden, Projektmanager, Engineering sowie weitere Stakeholder innerhalb von TE ConnectivityFähigkeit, über den Engineering-Bereich hinauszudenken (z. B. Vertrieb, Qualität, Projektmanagement)Sicherer Umgang mit CAD-Tools sowie grundlegende Kenntnisse im Datenaustausch und in der BauraumprüfungAllgemeine Erfahrung im Projektmanagement (Stage-Gate-Prozess, Meilensteinmanagement)Übernahme der Initiator - Rolle im Change Management (Verknüpfung von TE mit dem Change-Management-Prozess des Kunden)Sparringspartner für den technischen Manager sowie technischer Ansprechpartner zwischen TE und dem KundenAnalyse von Kundenanforderungen und -strategien, kontinuierlicher Informationsaustausch mit relevanten Fachbereichen im Unternehmen sowie Steuerung von EntscheidungsprozessenWas Sie mitbringen sollten:Bachelorabschluss im Bereich Ingenieurwesen oder NaturwissenschaftenMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Automotive- oder Engineering-UmfeldSicherer Umgang mit Catia, Creo, Prisma und PDM-ToolsErste Erfahrungen in der Prozessentwicklung / im ProzessengineeringErfahrung mit CAD-FahrzeugarchitekturErfahrung mit Qualitätstools (8D, statistische Analysen, Reklamationsmanagement)Souveräner Umgang mit internen und externen StakeholdernAufgeschlossene, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guten Präsentations- und VerhandlungsfähigkeitenReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseKompetenzenWerte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, TeamarbeitOriginally posted on Himalayas