Consultor de Projetos SAP S/4HANA (Migração EHP7 S/4HANA)

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!Buscamos um(a) Consultor(a) de Projetos SAP com sólida experiência na gestão e execução de programas de transformação digital envolvendo migração de ambientes SAP ECC EHP7 para SAP S/4HANA. O profissional atuará em um ambiente de infraestrutura crítica, com forte foco em operações, logística, manutenção de ativos, finanças e processos corporativos, apoiando a modernização tecnológica e a evolução dos sistemas de gestão empresarial. O contexto envolve uma organização de grande porte do setor de concessão e operação de infraestrutura de transporte, responsável pela gestão de centenas de quilômetros de rodovias e operações distribuídas geograficamente. Principais ResponsabilidadesLiderar projetos de migração SAP ECC EHP7 para SAP S/4HANA, garantindo escopo, prazo, custo e qualidade.Planejar e coordenar todas as fases do programa de transformação, incluindo:Assessment e Readiness Check;Planejamento da migração;Conversão técnica;Testes integrados;Cutover;Go-Live e Hypercare.Atuar como principal ponto de contato entre áreas de negócio, consultorias parceiras, fornecedores e equipes técnicas.Conduzir workshops de levantamento de requisitos e desenho de processos futuros (To-Be).Elaborar cronogramas executivos, gestão de riscos, planos de mitigação e indicadores de progresso.Coordenar atividades relacionadas à gestão da mudança organizacional e capacitação dos usuários.Garantir a aderência às melhores práticas SAP Activate e metodologias de gestão de projetos.Apoiar decisões sobre arquitetura da solução, integrações e simplificação de processos no contexto S/4HANA.Acompanhar atividades de migração de dados mestres e transacionais.Gerenciar fornecedores e equipes multidisciplinares durante todo o ciclo do projeto.Produzir relatórios executivos para a liderança e stakeholders estratégicos.Requisitos ObrigatóriosFormação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada em gestão de projetos SAP de grande porte.Participação em projetos de migração SAP ECC EHP7 para SAP S/4HANA.Conhecimento das metodologias:SAP Activate;PMBOK;Agile/Scrum.Experiência com planejamento e execução de Cutover e Go-Live.Conhecimento dos principais módulos SAP:FI;CO;MM;SD;PM;PS.Vivência em gestão de stakeholders executivos.Conhecimento em gestão de riscos, orçamento e governança de projetos.DiferenciaisCertificação SAP Activate Project Manager.Certificação PMP ou equivalente.Experiência em empresas de infraestrutura, logística, concessões, transporte, energia ou utilities.Participação em projetos Greenfield ou Brownfield para SAP S/4HANA.Conhecimento em SAP Fiori, SAP BTP e SAP Analytics Cloud.Experiência em integrações com sistemas legados, soluções de manutenção de ativos e plataformas operacionais.Competências ComportamentaisForte capacidade de liderança e influência.Excelente comunicação com áreas técnicas e executivas.Perfil analítico e orientado a resultados.Capacidade de atuar em ambientes complexos e altamente regulados.Organização, visão estratégica e foco na entrega.Facilidade para conduzir processos de transformação organizacional.Principais Entregas EsperadasRoadmap completo de migração SAP ECC EHP7 SAP S/4HANA.Governança e acompanhamento executivo do programa.Migração executada com mínima interrupção operacional.Redução de riscos e garantia de continuidade do negócio.Modernização dos processos corporativos e operacionais.Estabilização do ambiente S/4HANA dentro dos indicadores definidos para o projetoLocalidade: remotoOriginally posted on Himalayas