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GSK

Netzwerkmanager*in Hämatologie Süd

GSK

4d ago

0ManagementGermanyhimalayas
Healthcare-Network-ManagerEntry-level

Job Description

We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued, and included.RequirementsQualifikation nach § 75 AMG oder vergleichbare QualifikationKenntnisse zum gesundheitspolitischen Umfeld in der OnkologieKenntnisse zu wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Klinik und PraxisIdealerweise Erfahrungen im Bereich OphthalmologieErfahrung als Referent und ModeratorFähigkeit zur Projekt-orientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination von Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg)Erfahrung in der Nutzung des gesamten Spektrums an Omnichannel-MöglichkeitenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis, AMNOG, Prozessabläufen im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (z.B. AMK, Arzneimittellistung, Konditionsrahmen/-verhandlung)Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im GebietNeugier/Interesse an aktuellen EntwicklungenPersönliche Kompetenzen: Kundenorientierung und externer Fokus, Ziel- und Ergebnisorientierung, Leistungsbereitschaft, Selbständiges und flexibles Handeln, Überzeugungsfähigkeit auch bei Widerstand, Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Denken/Handeln in vernetzten internen und externen Strukturen, Agil und veränderungsbereit, Analytische und organisatorische Fähigkeiten, Integrität und ein hoher ethischer Anspruch an die eigene Person sowie das Unternehmen, Offenheit gegenüber dem Umgang mit digitalen Medien (E-Mail, Internet, Intranet) und Omnichannel-Kundenmanagement, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisrelevant für die Region aufzubereiten und zu vermitteln, Bereitschaft, als Referent oder Moderator zu agierenBenefitsCompetitive salaryAnnual bonus based on company performanceHealthcare and wellbeing programmesPension plan membershipShares and savings programmeOriginally posted on Himalayas