Recruitment Administrator - Jnr

This is a remote position.Recruitment Intern​Location: Remote (Work from Home)Employment Type: Internship with pathway to full-time employmentWorking Hours: Flexible – Full-time (40 hours/week) or Part-time (20 hours/week)Salary Range (Gross): €1,100 – €1,400/month (full-time) or €550 – €700/month (part-time)About UsHaldren is an international executive search firm specializing in senior-level and C-suite placements. We partner with clients across multiple industries to identify and recruit exceptional leadership talent. Our team operates remotely, serving clients primarily in the US and European markets.Role OverviewWe are seeking an enthusiastic and driven individual to join our team as a Recruitment Intern. This role offers hands-on experience in executive search and recruitment operations, with a clear pathway to a full-time position based on performance and mutual fit. The ideal candidate is intellectually curious, tech-savvy, and eager to develop a career in the recruitment industry.Key Responsibilities• Provide administrative support to recruiters throughout the search process• Conduct market research and candidate sourcing using various databases and platforms• Assist with content creation for marketing materials, social media, and client communications• Support basic marketing tasks and digital outreach initiatives• Utilize AI tools and technology to enhance productivity and research capabilities• Maintain and update candidate databases and internal documentation• Participate in team meetings and contribute to process improvementsWhat We Offer• Clear pathway to full-time employment upon successful completion of internship• Fully remote position with flexible working arrangements• Exposure to international executive search and senior-level recruitment• Mentorship and training from experienced recruitment professionals• Opportunity to work with cutting-edge AI and technology tools• Dynamic, supportive team environment focused on professional development Requirements• Strong interest in recruitment, human resources, or business operations• Excellent computer literacy and comfort with learning new technologies• Experience with or willingness to learn AI tools (e.g., ChatGPT, Claude, automation tools)• Strong written and verbal communication skills in English• Self-motivated with strong organizational skills and attention to detail• Ability to work independently in a remote environment• High standards of integrity and professionalism• Enthusiasm for personal growth and career development BenefitsWe're friendly, supportive, and want to work with the best :-) We take care of our people and support them to the best of our abilityYou'll be working with a great energetic teamProfessional growth and support from managementCan develop to a long-term position100% remote work100% work on flexible working hours - 5 days a week w/ 2 days offPersonalo atrankos praktikantas (-ė) (nuotolinis darbas, darbas iš namų, lankstus grafikas) Vieta: Nuotolinis darbas (iš namų)Darbo tipas: Praktika su galimybe pereiti į nuolatinį darbą visu etatuDarbo laikas: Lankstus – pilnas etatas (40 val./sav.) arba nepilnas etatas (20 val./sav.)Atlyginimas (bruto): 1 100–1 400 €/mėn. (pilnas etatas) arba 550–700 €/mėn. (nepilnas etatas)Apie mus„Haldren“ yra tarptautinė vadovų paieškos įmonė, besispecializuojanti vyresniojo lygio ir C‑lygio vadovų atrankoje. Bendradarbiaujame su klientais įvairiose industrijose, kad surastume ir pritrauktume išskirtinius lyderystės talentus. Mūsų komanda dirba nuotoliniu būdu ir daugiausia aptarnauja JAV ir Europos rinkų klientus.Pareigų apžvalgaIeškome entuziastingo ir motyvuoto asmens prisijungti prie mūsų komandos kaip personalo atrankos praktikantas (-ė). Ši pozicija suteikia praktinės patirties vadovų paieškos ir atrankos veikloje, su aiškia galimybe pereiti į nuolatinį darbą, atsižvelgiant į rezultatus ir abipusį suderinamumą. Idealus kandidatas yra intelektualiai smalsus, technologiškai raštingas ir siekiantis kurti karjerą atrankų / įdarbinimo srityje.Pagrindinės atsakomybėsTeikti administracinę pagalbą atrankų specialistams viso paieškos proceso metuAtlikti rinkos tyrimus ir kandidatų paiešką naudojant įvairias duomenų bazes ir platformasPrisidėti prie turinio kūrimo rinkodaros medžiagai, socialiniams tinklams ir komunikacijai su klientaisPalaikyti pagrindines rinkodaros užduotis ir skaitmeninės sklaidos / informavimo iniciatyvasNaudoti dirbtinio intelekto (DI) įrankius ir technologijas produktyvumui ir tyrimams gerintiPrižiūrėti ir atnaujinti kandidatų duomenų bazes ir vidinę dokumentacijąDalyvauti komandos susitikimuose ir teikti pasiūlymus procesų tobulinimuiKą siūlomeAiškų kelią į nuolatinį darbą sėkmingai baigus praktikąVisiškai nuotolinę poziciją su lanksčiomis darbo sąlygomisPatirtį tarptautinėje vadovų paieškos ir vyresniojo lygio atrankų srityjeMentorystę ir mokymus iš patyrusių personalo atrankos / įdarbinimo specialistųGalimybę dirbti su pažangiais DI ir technologijų įrankiaisDinamišką,