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TP-Link USA Corporation

Sales Manager Hospitality (m/w/d)

TP-Link USA Corporation

3h ago

0SalesGermanyhimalayas
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Job Description

deine aufgabenAkquise und Entwicklung von Kunden im Hospitality-Umfeld (z. B. Hotels, Hotelketten, Restaurants, Systemgastronomie, Student Dormitories, Serviced Apartments)Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Betreibern, Eigentümern, Investoren und relevanten Entscheidern auf regionaler und nationaler EbeneIdentifikation, Entwicklung und Qualifizierung von Vertriebschancen sowie strukturierte Bearbeitung von Projekten und RahmenverträgenErstellung wettbewerbsfähiger Angebote in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Presales-Teams und externen PartnernBeratung von Kunden im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf Enterprise Networking-Lösungen (z. B. LAN/WAN, SD-WAN, Netzwerksicherheit, Cloud-Konnektivität, WiFi für Gäste- und Backoffice-Bereiche)Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im Hospitality-Segment sowie Identifikation von WachstumschancenRepräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Hospitality-Messen und Networking-EventsEnge Zusammenarbeit mit Partnern, Systemintegratoren, Distributoren und ergänzenden Herstellerndein profilErfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development – idealerweise im Hospitality-, Retail- oder Service-UmfeldErfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie im Aufbau nachhaltiger KundenbeziehungenGutes Verständnis typischer Entscheidungsprozesse bei Hotelbetreibern, Gastronomieketten oder ImmobiliengesellschaftenTechnisches Grundverständnis für Enterprise-IT-Lösungen, insbesondere Netzwerkinfrastruktur, WiFi und IT-SicherheitAusgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten Deutschlandweite ReisebereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftwarum wir?Für diese Position bieten wir:Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international führenden UnternehmenEin freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensEinen Homeoffice-Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus (OTE)Eine monatliche Fahrtkostenpauschale28–31 Urlaubstage im Jahr, ansteigend mit der UnternehmenszugehörigkeitBetriebliche AltersvorsorgeAttraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m.Prämien für MitarbeiterempfehlungenRegelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare ArbeitsplätzeEin Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über DüsseldorfKostenlose Heiß- und Kaltgetränke im BüroMitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches ProduktsortimentOriginally posted on Himalayas