Financial Planning & Analysis (FP&A) - Full Remote Germany

Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung des Management-Reportings (monatlich, quartalsweise) inkl. Kommentierung und HandlungsempfehlungenDurchführung fundierter Abweichungsanalysen (Actual vs. Budget / Forecast) sowie Ableitung von Maßnahmen zur ErgebnisverbesserungAktive Mitwirkung am Budgetierungs- und Forecast-Prozess (Rolling Forecasts), inklusive Modellierung von Szenarien und SensitivitätsanalysenUnterstützung des Managements durch Business Partnering: Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und PräsentationenWeiterentwicklung unserer FP&A-Instrumente, KPIs und Dashboards zur performanceseitigen Steuerung der Business UnitAnalyse von Umsatz-, Kosten- und Margenentwicklungen sowie Identifikation von WerttreibernMitwirkung an der langfristigen Finanzplanung und strategischen InitiativenVerantwortung für ausgewählte operative Controllingthemen (z. B. Provisionen, Faktura-Support), eingebettet in die GesamtsteuerungEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Accounting und anderen Fachbereichen auf internationaler EbeneDu hast eine Leidenschaft für Zahlen, denkst unternehmerisch und möchtest echten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder FP&A oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling / FP&A / Finance, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Erfahrung in Financial Planning (Budget, Forecast, Szenarien) sowie in der Analyse von GuV-StrukturenSehr gutes Verständnis von Finanzkennzahlen, Performance-Treibern und Business CasesKenntnisse in Accounting sowie in der Rechnungslegung nach IFRS/HGBErfahrung im Business Partnering mit Fachbereichen wünschenswertAusgeprägte analytische Fähigkeiten, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizierenSehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu Daten, Systemen und AutomatisierungErfahrung mit ERP- und Planungssystemen (z. B. SAP, Workday) von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden. Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet. Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms. Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit. Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote. Hybride Mitarbeiter arbeiten sowohl im Büro als auch remote, Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur an unseren Standorten bei, und Mitarbeiter, die remote arbeiten, bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und unternehmensrelevanten Veranstaltungen in Verbindung. Unabhängig davon, wo du arbeitest, du bist Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam zum Erfolg von Quadient beitragen. Sei du selbst bei Quadient Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt – in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt. Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an career@quadient.comQuadient ist ein „Equal Employment Opportunity Employer “*: Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf. People. Connected. ​​​​​​​Wir richten uns mit dieser Position an analytisch starke Persönlichkeiten, die aktiv zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Geschäfts beitragen möchten. In dieser Rolle hinterfragst du bestehende