Praktikum People & Organization (all genders) - Fokus Talent Acquisition

über das arbeiten bei envelioZu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!deine rolleAls Praktikant:in People & Organization (all genders) - Fokus Talent Acquisitionunterstützt du uns dabei, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Dabei gestaltest du eine positive Candidate Journey mit und trägst dazu bei, unsere Employer Brand sowie unsere Kultur und Werte authentisch nach außen zu vermitteln. Im Team verfolgen wir die gemeinsame Mission, eine angenehme und zuverlässige Arbeitsumgebung zu schaffen. Für uns stehen Vertrauen und ein offener und wertschätzender Umgang im Fokus. Du wirkst vor allem im Bereich Talent Acquisition mit, während du zusätzlich Einblicke in Employer Branding und Personalentwicklung erhältst.wie du etwas bewirkstDu unterstützt unser Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Einstellung neuer Kolleg:innen.Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Identifikation, Ansprache und Gewinnung passender Talente, insbesondere im (Tech-)Recruiting.Du nimmst an Interviews teil und führst eigenständig erste Screening-Interviews durch.Du stimmst dich eng mit unseren Fachabteilungen ab und gewährleistest dadurch, dass die fachliche aber auch persönliche Eignung neuer Talente gegeben ist.Du gestaltest unsere Candidate Journey aktiv mit und trägst dazu bei, Bewerber:innen eine positive und professionelle Erfahrung zu bieten.dein profilDu befindest dich in einem Bachelor- oder Master-Studiengang der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Du konntest bestenfalls bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln.Dein Herz schlägt für People- und Organisationsthemen. Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative machen deinen Arbeitsstil aus. Du hast ein sicheres Auftreten und bist souverän in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch.deine benefitsPasse den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-OptionOption zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr)20 Urlaubstage + 3 corporate holidaysUnterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club KooperationProfessionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner niloFlexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)Zeit und Budget für individuelles Wachstum Regelmäßige Tech & Growth Talks für internen Wissensaustausch großes WerkstudierendennetzwerkRegelmäßige Company und Team EventsOriginally posted on Himalayas