Arquitecto de Observabilidad Grafana

En Logicalis Spain estamos buscando un Arquitecto de Observabilidad con amplia experiencia en el ecosistema Grafana, capaz de liderar el diseño e implantación de plataformas de observabilidad de extremo a extremo en entornos empresariales complejos. El equipo de Data & Analytics de Logicalistrabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.RESPONSABILIDADES Liderar proyectos de observabilidad desde la definición de la arquitectura hasta su implantación. Diseñar soluciones basadas en Grafana Enterprise/Cloud y el ecosistema Grafana. Definir e implementar estrategias de métricas, logs, trazas y alertado. Diseñar dashboards operativos, técnicos y ejecutivos. Definir y desplegar estándares de observabilidad para aplicaciones e infraestructuras. Actuar como referente técnico e interlocutor con clientes y equipos multidisciplinares. REQUISITOS Experiencia demostrable en proyectos de observabilidad, participando en el diseño e implantación de plataformas corporativas. Experiencia sólida en ecosistema Grafana(Grafana Enterprise / Grafana Clou, Grafana Loki, Grafana Tempo, Grafana Mimir, Grafana Alloy...). Experiencia en OpenTelemetry, incluyendo instrumentación, recolección y correlación de métricas, logs y trazas. Experiencia en entornos Kubernetes, contenedores y Cloud (Azure, AWS o GCP). Capacidad para definir arquitecturas escalables y mejores prácticas de observabilidad. VALORABLE Certificaciones Grafana. Experiencia en entornos SRE y DevOps. Terraform, GitOps e Infraestructura como Código. BENEFICIOS>Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.>Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.>Modalidad de trabajo 100% remotodesde cualquier punto de España.>Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).>Seguro médico y GYMPASS.>Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).>Portal de descuentos especiales para empleados.>Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀Originally posted on Himalayas