Backend Developer (all genders)

das teamIn der Abteilung Digital Solutions & Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting & Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions & Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.ihre aufgabenEntwicklung und Optimierung bestehender sowie zukünftiger digitaler Produkte und Backend-ServicesAuswahl geeigneter Backend-Technologien, technische Umsetzung (Programmierung) sowie kontinuierliche Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Codequalität, Performance und WartbarkeitUnterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender PlattformlösungenTechnische Weiterentwicklung der Backend-Systeme der BORA Joy App Verantwortung für die Fehleranalyse und die Durchführung strukturierter Debugging-ProzesseIntegration interner Backend-Services (z. B. Pimcore, MS Dynamics usw.)Automatisierung von Prozessen sowie Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines ihr profilmehrjährige Berufserfahrung als Backend Developer, einschließlich aktueller Verantwortung auf Senior-Level Sehr gute Kenntnisse in Backend-Technologien (PHP, Java)Erfahrung mit RESTful APIs, Microservice-Architekturen sowie Datenbanken (SQL und/ oder NoSQL)Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. React) von VorteilVertrautheit mit CI/CD, automatisierten Tests und DevOps-Tooling, idealerweise im Azure-UmfeldStark nutzerzentrierte Denkweise bei Planung, Implementierung, Review und Test von Features Gute Kommunikationsfähigkeiten und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wir bietenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenModerne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und MitarbeiterduschenFlexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-BalanceKostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die BergeTeamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissenkv-angabeAus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.Originally posted on Himalayas